為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，
以黨建聚合力量，
以黨建融合發展，
推動黨群工作規范化、品牌化建設，
11月28日，
興業集團黨群工作賦能高質量發展現場觀摩交流會成功舉行。
集團黨委書記、總裁趙文強，集團紀委書記、常務副總裁王玉劍，集團黨委組宣委員、副總裁丁兆良，匯川建材總經理張峰，集團黨委副書記、工會主席鄭培波，集團黨委委員、工會副主席王嘉以及各公司總經理、黨群工作負責同志共40余人參加了觀摩。
觀摩團一行首先實地觀摩了“紅心管家”黨建品牌、興業汽配黨支部書記（管恩業）創新工作室、日照公共衛生服務中心項目工友之家、滕世金創新工作室和興業盛世華府小區5個現場，聽取了相關單位的現場匯報，充分了解學習了他們先進的黨群工作經驗及創新做法。
隨后，在日照國際足球訓練中心舉行座談交流。交流會上，鄭培波代表集團黨委簡要匯報了集團2021年黨群工作情況，德泰防水、天泰建工、興業房產、天地人綠化、興業裝飾、匯川建材、萬益友誼、集團團委8個單位的代表分別就各自基層黨群工作特色和亮點工作做了交流發言。
集團黨委書記、總裁趙文強做了總結講話。他在講話中肯定了集團黨群工作成效，深入分析了黨的十九屆六中全會的重要意義，并結合當前經濟發展形勢、企業發展現狀對今后的工作提出了希望和要求。他強調，集團各級黨群組織要將各單位的好經驗、好做法與本單位的具體工作緊密結合，緊緊圍繞中心工作，創新活動方式、豐富活動內容，用扎實有效措施增強黨群工作活力，不斷深化黨群組織的政治性、先進性、群眾性，全面提高職工的獲得感、幸福感、安全感，以高質量的黨群工作為企業高質量發展賦能。
通過觀摩交流活動，集團廣大黨群工作者邊看邊學、邊比邊思，認真學習經驗，互相交流想法，起到了學先進、拓思路、找差距、共進步的效果。大家紛紛表示，要在以后的工作中要對照先進、查找不足、補齊短板、加壓奮進，努力打造適合單位實際的黨群工作品牌，全面提升本單位黨群工作水平，激勵引導全體干部職工在攻堅克難、服務大局上挑重擔、展作為，用實際行動為集團各項產業高質量發展、實現興業夢貢獻力量。
觀摩點介紹
金帝物業“紅心管家”黨建品牌
金帝物業“紅心管家”黨建品牌
金帝物業依托社區居委會，以大項目為核心設物業黨小組，建立“紅心管家”團隊，形成了從黨支部到黨小組再到“紅心管家”，進而輻射區域業主的拉網式管理模式，使服務區域內的每位業主都能享受紅色服務。紅心管家是一支有服務經驗和一定專業能力的客服管家和維修工團隊，主要以黨員和入黨積極分子為主要骨干力量，除日常工作外，還有幫扶老弱、調解糾紛、傳達宣傳黨建政策和社區政策的職責，通過提供各種暖心服務，真正實現“黨建引領促和諧，紅色物業暖人心”的初衷和目標。
興業汽配黨支部書記（管恩業）創新工作室
為充分發揮黨支部戰斗堡壘和支部書記創新帶頭人作用，2021年7月，興業集團黨委決定以管恩業同志命名成立“黨支部書記創新工作室”，下設產品工藝創新、設備技術創新、企業管理創新三個創新小組。按照“以高水平黨建賦能高質量發展”的指導思想，融合汽配公司研發中心技術力量，依托山東省企業技術中心等四個省級研發平臺和日照市汽車大梁總成工程技術研究中心等四個市級研發平臺，用黨建力量助力創新提質、成果轉化和人才培養，為企業高質量發展注入“紅色基因”、增添“紅色動力”，實現企業核心競爭優勢的全面提升。
天泰建工公共衛生服務中心工友之家
公共衛生服務中心工友之家創建于2021年9月15日，工友之家包涵了工友書屋、工友驛站以及創新工作室等功能，為廣大項目一線職工提供了生活、娛樂、科研的場所，實現工會服務進一線，讓員工切實感受到工會的溫暖。
天泰建工滕世金創新工作室
滕世金創新工作室創建于2020年底，位于濱州路和富陽路交匯處的大豐租賃公司，今年4月份由經濟開發區工會掛牌命名“滕世金勞模創新工作室”。滕世金就職于大豐租賃公司，擔任生產副經理，是天泰建筑創新能手，近年來多項發明成果獲得了國家級發明專利，先后獲得過日照市首席技師、日照建設工匠、日照市“五一先鋒”等榮譽稱號。
發揮黨建硬核力量 打造盛世華府3.0版
近年來，興業房產黨總支按照“引領方向、服務經營、凝聚力量、促進發展”總要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業經營發展提供紅色內涵和紅色動力。特別是在盛世華府3.0版本的打造過程中，公司上下高度重視，社會各界廣泛關注，興業房產黨總支全力支持和服務項目建設，在規劃設計、技術攻關、工程管理、驗房交房等事關品牌建設的工作中展現黨員新擔當、新作為，精心規劃，精心管理，精心服務，為項目從一紙藍圖到成功交付貢獻了黨建“硬核”力量。
現場觀摩展亮點 ，
經驗交流促提升，
以高質量黨群工作賦能企業高質量發展！
